3月6日晚間，梅花生物(600873)發(fā)布2022年年報，報告期內，該上市公司營業(yè)收入和凈利潤均雙雙創(chuàng)下歷史新高。

具體來看，梅花生物去年實現營業(yè)收入279.37億元，同比增長21.14%；實現凈利潤44.06億元，同比增長83.42%；加權平均凈資產收益率35.95%，與去年相比增加9.18個百分點。與之同時，2022年度梅花生物擬向全體股東每10股分派現金股利4.0元（含稅），預計分派現金紅利12.17億元左右（含稅）。

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梅花生物表示，盡管2022年國際局勢錯綜復雜，國內疫情多點反復，但在董事會領導下，公司全體員工上下一心，依托規(guī)模優(yōu)勢、多產品優(yōu)勢及成本優(yōu)勢，在經營規(guī)模持續(xù)擴大的同時，行業(yè)地位也進一步穩(wěn)固。

多年來，梅花生物堅持“全員經營，創(chuàng)造分享”的思想，將企業(yè)效益與中堅團隊的個人利益作深度捆綁，采取高績效、高回報，調動骨干積極性和創(chuàng)造性，保證公司收入、利潤持續(xù)增長。

2017年至2022年六年間，梅花生物營業(yè)收入增長150%左右，強激勵政策帶來了人效比的逐年提升。梅花生物人均創(chuàng)收能力從去年同期的178萬元至2022年增加至215萬元左右，人均創(chuàng)利能力從去年同期的19萬元至2022年增加至34萬元左右。

得益于創(chuàng)造分享的組織文化，2022年度業(yè)績再創(chuàng)新高，實現了企業(yè)的高質量增長。在利潤方面，2022年梅花生物凈利潤為44.06億元，超過前三年凈利潤總和。在業(yè)績持續(xù)增長同時，員工收入也得到切實增加。梅花生物披露顯示，2022年其一線員工人均工資9.9萬元左右，同比上漲12.16%。

報告顯示，經過多年發(fā)展和沉淀，梅花生物已形成了動物營養(yǎng)氨基酸、鮮味劑產品及人類醫(yī)用氨基酸、膠體多糖等多個優(yōu)勢產品為核心的業(yè)務結構，各品類下游涉及農產品加工、基礎化工、食品加工、飼料養(yǎng)殖、醫(yī)用保健、日用消費等多個領域，多品類發(fā)展提升了公司整體抗周期風險的能力。

2022年，梅花生物在做大做強賴氨酸、味精、蘇氨酸產品的同時，兼顧多品類發(fā)展，堅持既做大做強，又做精做細，各產品群協同并進。

值得關注的是，2022年梅花生物黃原膠產品、醫(yī)藥氨基酸產品均有亮眼表現。黃原膠因需求大增，產品價格持續(xù)上漲，價格上漲帶來毛利率增加，黃原膠產品毛利率的增長也帶來了梅花生物總利潤增長。醫(yī)藥氨基酸產品中腺苷市場份額進一步提升至70%左右，鳥苷在2021年基礎上持續(xù)放量，脯氨酸在市場份額進一步擴大至60%的同時，并在特醫(yī)食品行業(yè)與法國達能集團、雀巢集團等公司建立了合作關系。

近年來，農業(yè)農村部實施豆粕減量替代行動，大力推廣低蛋白日糧技術。為了滿足飼料中的氨基酸平衡，外源氨基酸添加量或有增加，或對氨基酸需求增加提供一定的支撐。

報告期內，梅花生物白城三期項目按時達產達效，2023年黃原膠、原料氨、蘇氨酸等項目將陸續(xù)投產試車，在經營規(guī)模持續(xù)擴大的同時，使得公司在氨基酸行業(yè)的龍頭地位更加穩(wěn)固，大規(guī)模生產使得綜合成本更低。

在規(guī)模持續(xù)擴大的同時，梅花生物持續(xù)推行標準化管理，內部運營效率也得到了持續(xù)提升。近幾年，梅花生物存貨周轉天數維持在60天左右，應收賬款周轉天數維持在10天以內，較高的運營效率節(jié)約了整體管理成本。進入2023年，梅花生物表示，將在管理標準化基礎上實現信息化，做到全流程透明，持續(xù)打造高效率、快交付、公開透明的大運營體系。

關鍵詞 梅花生物 營業(yè)收入 同比增長 市場份額